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          家政阿姨為什么大部分都是離婚的?婚姻狀況影響家政就業嗎?

          北京十月陽光發布 閱讀量 33次2024-04-02 09:38:06

          專帶一歲寶寶,不做家務,工資1萬的好工作為什么就是找不到育兒嫂呢?這次還真不是因為年齡、籍貫、經驗、技能等常規的原因。好幾位姐妹寶媽都看上了,但就因為一本小本本,寶媽把這些阿姨都給pass掉了。單老師跟我說的時候我也特別好奇,究竟什么小本本這么稀缺,姐妹們,你們能猜到嗎?原來,這個小本本竟然是結婚證,請阿姨又不是娶老婆,還要看結婚證。


          1、寶媽真正的擔心

          寶媽認為,行業負面新聞那么多,如果阿姨沒有幸福美滿的家庭,心里萬一不健康怕影響到孩子??蓱z天下父母心,寶媽的顧慮我能理解,但是有結婚證也不能證明阿姨就一定幸福,心態健康,沒有結婚證也不代表心理一定不健康。很多家政姐妹們離婚以后神采飛揚,活出了健康和積極向上的自我??墒菍殝尣煌?,棄而不舍就是要這個小本本,結果這事就耽擱了半個月。

          2、寶媽想法的轉變

          沒想到半個月以后迎來了峰回路轉,寶媽主動說她滿世界找了一圈,符合她要求的高素質都拿不出這個小本本,等她想通了要回去定育兒嫂,人家早就找好工作了,所以她放棄了當初的想法,只要阿姨符合要求,對寶寶好,心態積極健康就行。

          3、離婚率高的原因

          這個小小的案例反映了家政行業普遍的現實狀況,從事家政的姐妹們大部分都是離婚的。全國離婚率已經達到45%,據說兩對里面就有一對會離婚,離婚率從南到北一路上升,從廣東的20%到東三省最高的70%,離婚率和女性的地位和自我意識的覺醒成正比,思想覺悟高,受教育程度高的女性對生活的要求,對老公的期望普遍偏高,對婚姻的滿意度就下降,離婚率就高了。

          4、離婚女性的職業優勢

          愿意背井離鄉來北京或上海,謀得更好生存的家政姐妹大部分都屬于這些高期望的女性,離婚率高一些也就能理解了,而高期望的女性普遍對生活要求比較高,不愿意得過且過,她們干家政也愿意花更多時間去鉆研,加上家庭沒有后顧之憂,成長相對較快,市場競爭力就更強。

          5、婚姻狀況對家政就業無影響

          我并沒有對離婚姐妹或者是已婚姐妹有任何歧視,只是根據這個案例做個客觀的分析,不管你是已婚還是離婚的狀態,只要你夠專業,活干的好,孩子帶的好,心態積極向上,你都能在家政行業闖出你自己的一片天。

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